Yvette Bogaert is Master Black Belt bij The Lean Six Sigma Company en heeft haar praktijkervaring voornamelijk opgedaan in de industrie. In de periode van 1986 tot 2010 vervulde zij diverse rollen bij GE Plastics, nu Sabic, in Bergen op Zoom. Eén van deze rollen was die van European Commercial Quality Leader en Master Black Belt, waarbij Lean Six Sigma projecten met het uitgangspunt “For the Customer at the Customer” haar grootste focus hadden.
Na haar periode bij GE Plastics startte zij als Business Excellence Manager bij Abbott Logistics BV. Bij deze farmaceutische multinational was zij verantwoordelijk voor het introduceren en implementeren van de Lean Six Sigma filosofie en methodieken binnen de gehele organisatie. Om ervoor te zorgen dat Lean Six Sigma daadwerkelijk de manier van werken werd binnen Abbott Logistics BV, heeft zij samen met haar team ruim tachtig medewerkers getraind en gecoacht in het Lean Six Sigma proces. De implementatie van de DMAIC-structuur heeft zowel de organisatie als haar klanten veel gebracht.
In 2014 sloot Yvette zich aan als Master Black Belt bij The Lean Six Sigma Company, waar zij actief betrokken is bij het opleiden van Lean Six Sigma specialisten.
Visie op Lean en Six Sigma
Veranderen is één van de moeilijkste dingen die er zijn, zeker wanneer wat je vandaag doet al succesvol is. Lean en Six Sigma bieden de mogelijkheid om met dezelfde energie, of zelfs minder, nog veel beter te worden. Of het nu gaat om industrie, transport, onderwijs, banking of verzekeringen, de DMAIC-methodiek helpt overal om variatie uit processen te halen. Dit leidt tot betere prestaties en klanten die het verschil duidelijk merken.
Mensen vragen haar soms waarom zij deze keuze heeft gemaakt. Haar antwoord is dan dat er niets leuker is dan mensen helpen tijdens hun Lean Six Sigma reis. In trainingen ontmoet zij soms deelnemers die het benauwd krijgen bij de gedachte aan data en statistiek. Juist daarin ziet zij de uitdaging om deze groep te laten ervaren dat data en statistiek leuk zijn en veel vertellen over het proces. Hierdoor keren zij terug naar hun werkplek als overtuigde gebruikers, klaar om het geleerde met enthousiasme toe te passen. Twijfelen is dan ook niet nodig. Deelname aan één van de trainingen levert veel nieuwe inzichten op en zorgt ervoor dat werk op een heel andere manier wordt ervaren.
