Met meer dan 25 jaar ervaring in Learning & Development, helpt Marion Anneveld organisaties en mensen verder te groeien. Zij gelooft dat leren en veranderen in elkaars verlengde ligt – en dat verbetering pas echt waardevol is wanneer deze duurzaam is.

In haar werk staat het opbouwen van vertrouwen en het stellen van de juiste vragen centraal. Marion weet snel de kern van een situatie te doorgronden en ondersteunt organisaties bij het vinden van blijvende oplossingen die bijdragen aan hun ontwikkeling. Haar aanpak is pragmatisch, zorgvuldig en altijd gericht op verbetering vanuit een Lean Six Sigma-denkwijze.

Door de jaren heen heeft Marion ervaring opgedaan in uiteenlopende sectoren, waaronder energie, transport & logistiek, retail, technologie en productie. Zo adviseerde zij onder andere een grootschalig veranderprogramma bij voor energieorganisatie, stelde leiderschapsprogramma’s samen voor financiële en industriële bedrijven en zette een talentontwikkelingstraject op in de logistieke sector.

Wat Marion het meest waardeert in haar werk, is de kans om telkens weer nieuwe organisaties te leren kennen, hun uitdagingen te begrijpen en samen stappen vooruit te zetten.

Fun fact: Marion heeft een “olifantengeheugen”. Zelfs jaren later herinnert ze zich nog met wie ze gesproken heeft, waar dat was en wat er besproken werd – iets wat haar helpt sterke en persoonlijke relaties te onderhouden.