Green Belt Trainingen
Wij bieden verschillende varianten van de Green Belt Training zodat er altijd een programma is dat aansluit op jouw situatie, uitdagingen en ambities.
Start meteen, geen voorkennis vereist
Internationaal erkend certificaat
Conform ISO 18404
Roldefinitie
Wat is een Green Belt?
Binnen Lean Six Sigma worden verschillende rollen onderscheiden, elk met hun eigen taken en verantwoordelijkheden.
Een Green Belt voert verbeterprojecten uit die meestal binnen de eigen afdeling of discipline vallen. Zij leveren een belangrijke bijdrage aan Continuous Improvement binnen een organisatie.
Daarom wordt de rol vaak vervuld door professionals die hun reguliere functie combineren met projectwerk en beschikken over goede analytische vaardigheden en kennis van de processen waarin zij actief zijn.
Belangrijkste voordelen
Waarom Green Belt worden?
Met een Lean Six Sigma Green Belt training leer je processen verbeteren, verspillingen reduceren en de kwaliteit verhogen.
Je pakt problemen systematisch aan en zorgt dat verbeteringen duurzaam effect hebben. Dat merk je in efficiëntere processen, minder fouten en meer tevreden klanten.
Een Green Belt beschikt over praktische vaardigheden én een verbetermentaliteit. Je voert projecten uit naast je reguliere werk en levert daarmee direct waarde. Daarbij werk je samen met collega’s en draag je bij aan een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend wordt. Dit maakt organisaties sterker en flexibeler in een concurrerende markt.
Reden 1: Werk met een gestructureerde aanpak
Een Green Belt beheerst een bewezen, data-gedreven manier van probleemoplossen.
Je leert met Lean Six Sigma-methoden en analysetools de oorzaak van problemen te vinden. Dat levert oplossingen op die processen efficiënter maken, fouten verminderen en de kwaliteit merkbaar verbeteren.
Reden 2: Bereik tastbare resultaten
Het doel van onze programma’s is dat jouw projecten resultaat opleveren.
Tijdens de training leer je de methode en de tools kennen, maar het draait vooral om de toepassing in je eigen eerste project. Dat project zorgt voor zichtbare verbeteringen en vormt het bewijs van jouw impact als Green Belt.
Reden 3: Bouw aan een verbetercultuur
Een Green Belt helpt mee om een cultuur van continu verbeteren te versterken.
Door zelf verbeteringen te signaleren en door te voeren, inspireer je collega’s om hetzelfde te doen. Zo groeit er een organisatie die sneller, innovatiever en veerkrachtiger is.
Reden 4: Ondersteun verandering in jouw organisatie
Green Belts zijn onmisbaar bij veranderingen in organisaties.
Ze voeren verbeterprojecten uit, zorgen dat nieuwe werkwijzen goed worden toegepast en ondersteunen hun teams bij de overgang. Zo wordt verandering niet alleen soepel ingevoerd, maar levert het ook blijvende resultaten op.
Green Belt naar Black Belt
Een traject van 3 tot 5 dagen waarmee je jouw Green Belt opleiding uitbreidt naar Black Belt.
Onze experts staan je graag te woord, spreek ze nu!