{"id":10108,"date":"2025-02-11T17:21:07","date_gmt":"2025-02-11T16:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.be\/?p=10108"},"modified":"2025-02-11T17:21:07","modified_gmt":"2025-02-11T16:21:07","slug":"van-change-management-naar-continuous-improvement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/","title":{"rendered":"Van change management naar continuous improvement"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong style=\"font-size: 16px\"><em>&#8220;The world hates change, yet it is the only thing that has brought progress.&#8221; &#8211; Charles Kettering<\/em><\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Wanneer een organisatie een nieuwe software implementeert, een afdeling herstructureert, of processen moderniseert, ontstaat er vaak een voorspelbaar patroon: enthousiasme bij het management, maar twijfel en weerstand op de werkvloer. Het verschil tussen succesvolle en mislukte veranderingen ligt niet in de kwaliteit van het plan, maar in hoe goed de menselijke kant van de overgang wordt begeleid.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Het belang van Change Management<\/li>\n\n\n\n<li>Hoe voer je veranderingen met succes door?<\/li>\n\n\n\n<li>De 4 fasen van verandering<\/li>\n\n\n\n<li>Word Change Manager!<\/li>\n\n\n\n<li>De noodzaak van Change Management<\/li>\n\n\n\n<li>Methodes voor Change Management<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Het belang van Change Management<\/h2>\n\n\n\n<p>Een valkuil voor vele projectleiders is het niet betrekken van alle belanghebbenden bij het project: niet alleen het projectteam, maar ook de sponsors, klanten, andere afdelingen van de organisatie, zoals IT, financi\u00ebn en inkoop, en zelfs de bredere samenleving.<\/p>\n\n\n\n<p>Een andere veelgemaakte fout is om alleen de technische aspecten te beschouwen en de menselijke factor te negeren. Terwijl technische problemen vaak kunnen worden opgelost of omzeild, is dat niet het geval bij menselijke weerstand. Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding en management van deze verandering kan die weerstand omslaan in een blokkade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hoe voer je veranderingen met succes door?<\/h2>\n\n\n\n<p>Om de gewenste prestaties te bereiken, moet niet alleen de technische kwaliteit van de oplossingen goed zitten, maar moet de oplossing, en de daarmee gepaard gaande verandering, ook door alle belanghebbenden geaccepteerd worden.<\/p>\n\n\n\n<p>De wil om te veranderen, enthousiasme, betrokkenheid en toewijding zijn van essentieel belang voor verbeterprojecten met een succesvolle afloop.<\/p>\n\n\n\n<p>Een change manager moet de houding van de verschillende belanghebbenden analyseren \u2013 zijn ze akkoord, onverschillig of in verzet? Daarnaast moet hij zich bewust zijn van het feit dat weerstand een natuurlijk onderdeel is van verandering.<\/p>\n\n\n\n<p>Het veranderen van een bestaande situatie (A) naar een gewenste toekomstige situatie (B) vereist immers een specifieke aanpak. Vaak ontstaat een veranderproces door een situatie van ontevredenheid binnen een organisatie. Het doel van change management is om de oorzaken van deze ontevredenheid te identificeren en weg te nemen, zodat er uiteindelijk een verbetering plaatsvindt.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.tn\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENt-inside-242x300.png\" width=\"137\" height=\"170\"><\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De 4 fasen van verandering<\/h2>\n\n\n\n<p>Elke persoon doorloopt vier fasen bij verandering:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Ontkenning<\/strong> \u2013 Geen aandacht van medewerkers, &#8220;Dit is voor mij niet van toepassing!&#8221;.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Weerstand<\/strong> \u2013 Frustratie, verwarring, gebrek aan vertrouwen, &#8220;Dit werkt niet!&#8221;.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verkenning<\/strong> \u2013 Medewerkers zoeken informatie, stellen vragen en willen verduidelijking.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Betrokkenheid<\/strong> \u2013 Medewerkers bieden hulp aan, vragen naar implementatie en denken na over hun eigen vaardigheden.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Iedereen doorloopt deze fasen in zijn eigen tempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Word Change Manager!<\/h2>\n\n\n\n<p>Een goede change manager past zich aan de fase aan waarin een groep zich bevindt en begeleidt hen naar de volgende fase, tot er volledige betrokkenheid is.<\/p>\n\n\n\n<p>Om de weerstand tot een minimum te beperken en een cultuur van verandering te bevorderen, moet er gewerkt worden aan de bedrijfscultuur. Opleiding en coaching vormen waardevolle hulpmiddelen om deze cultuur te ontwikkelen. Daarnaast zijn succesvolle implementaties essentieel om medewerkers te overtuigen van de voordelen van de verbetertools.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De noodzaak van Change Management<\/h2>\n\n\n\n<p>Change management helpt niet alleen om weerstand te overwinnen, maar ook om de behoeften vroegtijdig te signaleren. Het identificeren en aanpakken van ontevredenheid onder medewerkers is een belangrijke stap. Het implementeren van organisatorische, geografische of technologische veranderingen kan niet op improvisatie berusten.<\/p>\n\n\n\n<p>Het managen van verandering is essentieel om de overgang van de huidige naar de gewenste situatie te begeleiden en te voorkomen dat er extra problemen ontstaan. Het change managementteam moet duidelijke doelen en acties formuleren en de juiste tools implementeren om het proces succesvol te laten verlopen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Methodes voor Change Management<\/h2>\n\n\n\n<p>Het is noodzakelijk om een methodologie voor change management te hanteren. Er zijn verschillende methoden, zoals <a href=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/wiki\/lean-en-de-kaizen-methode\/\">Kaizen events<\/a> en <a href=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/wiki\/5s-methode\/\">5S<\/a>, om maar enkele voorbeelden te noemen. Vaak schakelen bedrijven externe specialisten in om een objectieve blik op de organisatie te krijgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Een heldere visie op de doelstellingen maakt het eenvoudiger om deze te delen en acceptatie te verkrijgen. In combinatie met de juiste methode kan dit zorgen voor een soepele overgang.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wil je er mee over weten?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wens je meer inzicht te verkrijgen in het veranderproces? Neem deel aan onze <a href=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/opleidingsoverzicht\/\">opleidingen<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p>Wil je jouw verbeterproject opnieuw oppakken? Of overweeg je change management binnen jouw organisatie te implementeren? Neem <a href=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/contact\/\">contact<\/a> met ons op om dit verder te bespreken!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;The world hates change, yet it is the only thing that has brought progress.&#8221; &#8211; Charles Kettering Wanneer een organisatie een nieuwe software implementeert, een afdeling herstructureert, of processen moderniseert, ontstaat er vaak een voorspelbaar patroon: enthousiasme bij het management, maar twijfel en weerstand op de werkvloer. Het verschil tussen succesvolle en mislukte veranderingen ligt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21884,"featured_media":10111,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[337],"tags":[],"class_list":["post-10108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_BE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"theleansixsigmacompany.com\/be\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T16:21:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"970\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jordi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jordi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jordi\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/b830e56f11385c5a46f89b70755155b8\"},\"headline\":\"Van change management naar continuous improvement\",\"datePublished\":\"2025-02-11T16:21:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\"},\"wordCount\":714,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Algemeen\"],\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\",\"name\":\"Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T16:21:07+00:00\",\"description\":\"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg\",\"width\":970,\"height\":450},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"home\",\"item\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Van change management naar continuous improvement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/\",\"name\":\"The Lean Six Sigma Company\",\"description\":\"Lean Six Sigma training for the modern professional\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization\"},\"alternateName\":\"TLSSC\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization\",\"name\":\"theleansixsigmacompany.com\/be\",\"alternateName\":\"TLSSC\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/TLSSC-Logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/TLSSC-Logo.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"theleansixsigmacompany.com\/be\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tlsscbelgium\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@theleansixsigmacompany\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/b830e56f11385c5a46f89b70755155b8\",\"name\":\"Jordi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/avatar_user_21884_1639742646-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/avatar_user_21884_1639742646-96x96.jpg\",\"caption\":\"Jordi\"},\"url\":\"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/author\/jordi-casalitheleansixsigmacompany-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be","description":"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/","og_locale":"nl_BE","og_type":"article","og_title":"Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be","og_description":"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.","og_url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/","og_site_name":"theleansixsigmacompany.com\/be","article_published_time":"2025-02-11T16:21:07+00:00","og_image":[{"width":970,"height":450,"url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jordi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jordi","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/"},"author":{"name":"Jordi","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/b830e56f11385c5a46f89b70755155b8"},"headline":"Van change management naar continuous improvement","datePublished":"2025-02-11T16:21:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/"},"wordCount":714,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg","articleSection":["Algemeen"],"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/","name":"Van change management naar continuous improvement - theleansixsigmacompany.com\/be","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg","datePublished":"2025-02-11T16:21:07+00:00","description":"Verandering roept van nature weerstand op. Zonder begeleiding kan die weerstand omslaan in een blokkade. Ontdek hier het belang van change management.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/BLOG-CHANGE-MANAGEMENT-970x450-1.jpg","width":970,"height":450},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/bibliotheek\/van-change-management-naar-continuous-improvement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"home","item":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Van change management naar continuous improvement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#website","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/","name":"The Lean Six Sigma Company","description":"Lean Six Sigma training for the modern professional","publisher":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization"},"alternateName":"TLSSC","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#organization","name":"theleansixsigmacompany.com\/be","alternateName":"TLSSC","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/TLSSC-Logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-content\/uploads\/sites\/140\/TLSSC-Logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"theleansixsigmacompany.com\/be"},"image":{"@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tlsscbelgium\/","https:\/\/www.youtube.com\/@theleansixsigmacompany"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/b830e56f11385c5a46f89b70755155b8","name":"Jordi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/avatar_user_21884_1639742646-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/avatar_user_21884_1639742646-96x96.jpg","caption":"Jordi"},"url":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/author\/jordi-casalitheleansixsigmacompany-com\/"}]}},"acf":[],"lang":"nl","translations":{"nl":10108},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21884"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10108\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theleansixsigmacompany.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}